다른 사람의 의견, 아이디어를 대하는 방법
회사에 동료들이 늘어남에 따라, 정리해서 공유했습니다.
- 우리 모두는 살아온 시간과 경험, 지식이 모두 다릅니다.
- 우리는 그런 경험과 지식을 통해 자신만의 편향을 만들고, 멘탈 모델을 만듭니다. 그것으로 문제를 빠르게 파악하고, 빠르게 판단하려고 하게 됩니다. 하지만 우리 각자가 모든 것을 알고 있지는 않습니다.
- 내가 틀릴 수 있다, 나에게는 편향이 있다는 것을 인식하고 다른 사람의 의견을 듣도록 합니다. 우리는 그 과정을 통해 배울 수 있습니다.
- 또한 모든 의견은 시기에 따라 맞기도, 틀리기도 합니다. 같은 의견도 항상 옳거나, 항상 틀리지 않습니다.
- 다른 사람의 아이디어나 의견을 먼저 반대하지 않습니다. 그 아이디어가 더 발전할 수 있도록 돕습니다. 그 아이디어는 이런 이런 이유로 안된다고 하기보다는 이런 이런 조건을 갖추면 성공할 것 같아요,라고 말합니다.
- 우리 모두의 존중과 협력으로 우리는 우리 각자보다 더 위대한 일을 해나갈 것입니다.